Auxiliar Administrativo - Administração de RSP
Descrição da vaga
A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Conferir, receber, digitar e encaminhar para o SECORD as guias de serviços prestados; Codificar no sistema os procedimentos prescritos; Conferir os dados lançados no sistema com as guias de serviços; Calcular e conferir os honorários dos médicos; Solicitar ao SECORD o pagamento dos coordenadores médicos.
Requisitos e qualificações
VAGA
12322272:
Auxiliar Administrativo - Administração de RSP
Comportamentos e habilidades necessárias: Agilidade, bom relacionamento interpessoal, postura formal, ter respeito, concentração e foco nas tarefas.
Área de experiência necessária: Faturamento hospitalar ( urgência e emergência ), experiencia com o sistema tasy (Versões delphi, java e HTML5).
Conhecimentos Necessários: Pacote office intermediário.
Conhecimentos Desejáveis: SGU (envio de arquivos de XML), faturamento hospitalar.
Formação Necessária: Ensino Médio Completo.
Horário de trabalho: Seg à Sex das 08h às 17:45h.
Local de Trabalho: Setor Bueno.
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição R$ R$ 1.276,29;
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto;
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação